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Change Communication - Optimale Start- und Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte Für jedes Change-Management-Projekt zählt eine integrierte Kommunikation zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Sie verdeutlicht zunächst Notwendigkeit und Potential der Veränderung, motiviert die direkt Beteiligten, schafft das notwendige Vertrauen unter den Betroffenen und bei externen Anspruchsgruppen. Flexibel passt sie sich an den Fortgang des Projekts an, erläutert Ziele, Projektschritte und Zwischenergebnisse. Als Berater und Dienstleister unterstützen Boedecker.Colleagues die „Change Communication“ von der Planung des Veränderungsprojekts bis zu dessen erfolgreichen Abschluss. Insbesondere sehen wir uns als diskreter Ideengeber und Sparringspartner der Unternehmensleitung. Bereits für die Planungsphase bieten wir Unterstützung, um Bekanntmachung und Start des Projektes optimal vorzubereiten. Dabei zeigen wir mögliche kommunikative Herausforderungen frühzeitig auf, entwickeln eine unternehmens- und projektbezogene Kommunikationsstrategie sowie einen ersten Terminplan für deren Realisation. Bis ins Detail bereiten wir alle Kommunikationsaktivitäten der Anfangsphase vor. Gut gerüstet kann die Unternehmensleitung ihre Aufgabe als „Change-Sponsor“ und „Macht-Promotor“ übernehmen. Im weiteren Verlauf des Projekts besteht die Aufgabe der „Change Communication“ im Wesentlichen darin, die Zahl der Projektbefürworter zu steigern und auf hohem Niveau zu halten. Boedecker.Colleagues bieten auch hierfür kompetente Unterstützung. Insbesondere bereiten wir alle betriebswirtschaftlichen und juristischen Informationen zu dem Projekt gut verständlich und interessant auf. Zudem schaffen wir effiziente Möglichkeiten, um betroffene Mitarbeiter am Veränderungsprozess zu beteiligen. Als externe Berater sind wir zudem in der Lage, unerwartet auftretende kommunikative Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und diesen aktiv zu begegnen. Und nicht zuletzt übernehmen wir bei Bedarf die Realisation aller Kommunikationsaktivitäten. Insgesamt erhalten Change-Management-Projekte mit Boedecker.Colleagues die optimalen Start- und Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Abschluss. |